Taariikhda: [April 11, 2025]| Goobta: [Dongguan, Shiinaha]
Aika, oo ah xoog hormuud u ah dhoofinta dharka caalamiga ah, waxay martigelisay Xafladda Abaalmarinta Sannadka-Dhammaadka 2024 iyada oo si wanaagsan loogu guulaystay, iyada oo xustay sannad 40% kordhay dakhli sannadeedka iyo 30% celceliska kobaca waxqabadka shaqsiga. Munaasabadda oo lagu qabtay [Venue Name], ayaa lagu sharfay dadaalka hagar la'aanta ah ee shaqaalaha, waxaana lagu xoojiyay mawqifka shirkadda ee hal-abuure warshadeed.
Iskaashigu wuxuu keenay 40% kobac: Xuduudaha oo wada jira
2024 waxay calaamad u ahayd boob taariikhi ahadeeca, iyada oo amarada caalamiga ahi ay cirka isku shareerayaan 40% sanadba sanadka-sannadba—taasi oo lagu gaadhay wada shaqayn aan kala go 'lahayn oo dhan 15+ waaxood. Laga soo bilaabo naqshadeeyayaasha farsamaynaya ururinta miyir-qabka deegaanka ilaa kooxaha saadka ee wanaajiya gaarsiinta xudduudaha, wax kasta oo ku darsaday ayaa sii huriyay horumarkan.
Maamulaha guud Thomas wuxuu ka tarjumay:
Kobacayada 40% maaha tiro kaliya - waa 365 maalmood wada shaqayn aan joogsi lahayn.Marka our ShanghaiKooxda R&D waxay iskaashi la sameeyeen iibinta Berlin si ay u bilaabaan labiska firfircoon ee biodegradable, waxaan ku qabanay 22% suuqa waara ee Yurub ee Q3 oo keliya.
Abaalmarinnada Premier: Shidaalka 30%+ Heerarka Shakhsi ahaaneed
Tallaabo dhaxal gal ah, shirkaddu waxay abaal-marin siisay in ka badan 20 shaqaale ah oo ku guulaystay 30% ama ka sarreeya kobaca waxqabadka:
● Taleefannada casriga ah ee ugu sarreeya(iPhone 16 ProMax/Samsung Galaxy S25) ee xiddigaha iibka ah ee dhaafsiisan bartilmaameedyada 30%-50%.
● Laabtoobyada aadka loo qaadan karo(MacBook Air/Dell XPS 13) ee naqshadeeyayaasha iyo injineerada wadista habka hal-abuurka.
● Bonusyada Cashuuraha ah(ilaa 5,000) qeybta hore ee MVPs, oo ay ku jiraan 28,000 oo lacag bixin ah.
Ms. [Carry Mo], oo ah Ganacsade Sare oo kor u qaaday waxtarka alaab-qeybiyaha 35%, ayaa wadaagtay: "Abaalmarinta Laptop-ka waxa ay awood u siineysaa shaqadayda fog, laakiin abaalmarinta dhabta ah waa in aan aragno naqshadeena xiran adduunka oo dhan."
Maalgelinta Kobaca: 2024 ee Isbadalka Hibada
Xafladdu waxay iftiimisay sida xirfad-dhisidda u kicisay guusha shirkadeed iyo mid shakhsiba:
● Dhuumaha Hogaanka:68 shaqaale ah ayaa la dalacsiiyay ka dib markii ay dhammeeyeen tababbarka maamulka awoodda leh.
●Farsamada Mlastery: 95% shaqaalaha wax soo saarka ayaa shahaado ku sitaydharka 3Dprototyping, hoos u dhigista qiimaha saamiga 18%.
Dhaqdhaqaaqa Caalamiga ah: 25 shaqaale ah oo karti sare leh ayaa u wareegay Milan iyo Los Angeles xafiisyo kobcinaya aragtiyo dhaqameed
Hiigsiga 2025: Kordhinta Guusha Joogtada ah
Ku dhawaaqida mudnaanta sanadka soo socda, COOChence Chendaah furay:
● Al-driven Platform Aragtida Macmiilkain la shakhsiyeeyo xalalka macmiilka.
● Shahaadada Kaarboon- Dhexdhexaadka ah100% khadadka alaabta suufka ku salaysan.
●Barnaamijka Latalinta "Kobaca Labanlaab".40% kor u kaca dakhliga ee 2024.
Ein unvergesslicher Tag
lagu xidhay calaamad"Taxanaha Midnimada"Xaflad, tollida gool shaqaale-qoraal ah oo lagu dhejiyey cajalad, taasoo ka tarjumaysa caqiidada asaasiga ah ee shirkadda:" dunta shakhsi ahaaneed ayaa iftiimaya, laakiin wadajirka waxaan u samaynaa heer sare oo aan waqti lahayn."
Waqtiga boostada: Abriil-15-2025